Communication & Influence Niveau

Affirmer son leadership du manager transversal : savoir dire non

Comment fédérer et embarquer des équipes sans lien hiérarchique ? Cette formation vous donne les clés pour affirmer votre leadership transversal et construire des relations de coopération durables.

Dates à venir Eligible OPCO

Vue d'ensemble

Le manager transversal évolue dans un environnement où l'autorité ne suffit pas : il doit convaincre, mobiliser et créer l'adhésion sans pouvoir hiérarchique. Cette formation vous permet d'identifier votre style de leadership, d'adapter votre posture à vos différents interlocuteurs et de développer une communication assertive. Vous apprendrez à instaurer la confiance, à gérer les situations relationnelles délicates et à transformer les résistances en coopération. À l'issue de ces deux jours, vous repartirez avec une boîte à outils concrète et un plan d'action personnalisé pour renforcer votre impact au quotidien.
Public visé
Tout public
Prérequis

Aucun.

Objectifs pédagogiques

Renforcer sa posture et son influence en tant que manager transversal.
Ajuster ses pratiques managériales pour gagner en efficacité dans un contexte transverse.
Instaurer un climat de confiance durable avec les parties prenantes des projets transversaux.

Programme détaillé

Prochaines sessions

Aucune session inter-entreprises n'est planifiée pour le moment. Contactez-nous pour une session sur-mesure (Intra).

Avis des participants

4.7/5
Taux de satisfaction global 94%
Basé sur les retours stagiaires certifiés

Financement

Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

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