Manager les profils : construire une dynamique d’équipe positive et performante

Créer une synergie efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessite de comprendre finement le mode de fonctionnement et les besoins relationnels de chaque individu. Conçue pour vos managers de proximité et chefs de projet, cette formation croise des outils d'analyse comportementale (DISC, Process Communication, Ennéagramme) pour les aider à diagnostiquer avec précision la dynamique de leur collectif. Ils apprendront à ajuster leur communication, leurs feedbacks et leur pilotage en fonction des profils, à valoriser les complémentarités sans uniformiser les pratiques, et à désamorcer les conflits naissants avant qu'ils n'impactent la cohésion du groupe. En adoptant ce leadership relationnel individualisé, vos encadrants sauront installer et maintenir un climat de confiance propice à une performance collective durable et engagée.