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Développer sa pratique du feedback et de la reconnaissance

Le feedback régulier, carburant essentiel de l'engagement et du progrès !

Dates à venir Eligible OPCO

Vue d'ensemble

Installez une culture de l’excellence en maîtrisant l’art du feedback constructif et de la reconnaissance authentique. Vos managers apprendront à valoriser les succès et à transformer chaque retour en levier de croissance continue, renforçant ainsi la motivation des collaborateurs et la qualité du dialogue managérial au quotidien.
Prérequis

Aucun.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux du feedback et de la reconnaissance
Donner un feedback clair, constructif et motivant
Recevoir un feedback sans se braquer
Développer une reconnaissance authentique et régulière
Installer une culture du feedback au sein de leur équipe
Utiliser le feedback comme levier de performance et d’engagement

Programme détaillé

Prochaines sessions

Aucune session inter-entreprises n'est planifiée pour le moment. Contactez-nous pour une session sur-mesure (Intra).

Avis des participants

4.6/5
Taux de satisfaction global 92%
Basé sur les retours stagiaires certifiés

Financement

Cette formation est éligible aux financements OPCO et FNE-Formation. Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier.

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