Sécuriser ses recrutements : comprendre les comportements et motivations

Le coût d'un recrutement raté est un enjeu majeur pour les directions RH, particulièrement dans les environnements compétitifs où l'intégration de nouveaux talents est cruciale. Cette formation donne à vos équipes les clés pour objectiver leurs décisions et limiter les biais cognitifs en croisant des grilles de lecture comportementales reconnues telles que le DISC, l'Ennéagramme et la Process Communication. Vos recruteurs et managers apprendront à observer les comportements sans jugement, à identifier les réelles motivations profondes des candidats et à adapter leur questionnement en entretien pour valider l'adéquation parfaite entre le profil, le poste et la culture de votre entreprise. En sécurisant ainsi vos choix, vous favorisez un onboarding réussi et pérennisez vos talents dès la signature de leur contrat.